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关于进一步规范补缴企业职工基本养老保险费有关工作的通知

发布时间: 2018-05-09 08:34:58   作者:本站编辑   来源: 本站原创  
摘要:

                                                   桂人社规〔2018 2  

各市、县人力资源和社会保障局、财政局,自治区社会保险事业局:  

为妥善处理我区实施职工基本养老保险制度以来各类用人单位及其职工未按时足额缴纳企业职工基本养老保险费问题,根据《中华人民共和国社会保险法》和《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔20 16 〕132号)等规定,现就进一步规范补缴企业职工基本养老保险费有关工作通知如下:  

一、关于补缴对象及范围  

广西壮族自治区行政区域范围内凡符合参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工,存在未按规定及时足额缴纳企业职工基本养老保险费的,应依法进行补缴。已领取基本养老保险待遇的退休人员,不得以在职时漏缴、少缴为由要求补缴养老保险费,不得重新计算待遇。  

二、关于补缴所需相关材料  

符合申请办理补缴企业职工基本养老保险费的用人单位及其职工,应由用人单位负责申报办理相关手续;用人单位现已不存在的,由承接管理职责的相关单位负责办理。申请补缴时,需提供职工档案材料,经社会保险经办机构审核同意后方能进行补缴。  

三、关于补缴具体办法  

(一)关于补缴起始时间。用人单位及其职工可补缴职工在

本单位参加工作期间未按规定参保或未按时缴纳的企业职工基本养老保险费,其中固定职工参加工作时间早于1991年11月的,最早从1991年11月起补缴;劳动合同制工人最早从其签订劳动合同之月起补缴。  

(二)关于补缴基数。职工以本人所欠缴企业职工基本养老 保险费之月的上年度本人月平均工资收入为缴费工资基数,其中职工月平均工资收入超过上年度全区在岗职工月平均工资水平(其中2002年及之前年度为全区职工月平均工资,下同)或自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据标准300% 以上的部分,不计入缴费工资基数;不足上年度全区在岗职工月平均工资水平或自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据标准60% 的,按上年度全区在岗职工月平均工资水平或自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据标准60%确定缴费工资基数。用人单位以职工个人缴费工资基数之和确定缴费工资基数。  

(三)关于补缴比例:职工个人缴费比例分时段确定,1996 年6月前为2% ,1996年7月至1996年12月为3% ,1997年为3.5% ,1998年为4.5% ,1999年为5% ,2000年为5.5% ,2001年为6% ,2002年为6.5% ,2003年为7% ,2004年1月起为8%。用人单位缴费比例分两个时段确定,1998年6 月前按18% ,1998年7月起按20%确定。国家和自治区实行阶段性调整费率政策期间,按阶段性调整费率政策执行。  

(四)关于滞纳金缴纳和计算。用人单位及其职工按规定补

缴所欠缴企业职工基本养老保险费时,应依照 《中华人民共和国社会保险法》规定一并缴纳相应的滞纳金,其中经人力资源社会保障行政部门批准缓缴企业职工基本养老保险费的,缓缴期间可免缴相应滞纳金。  

滞纳金以用人单位及其职工欠缴月应补缴的基本养老保险费为基数,从欠缴月的次月1 日起按日0.5‰计算。滞纳金全额由用人单位负责缴纳。  

四、关于补缴后缴费指数计算  

职工月缴费指数按经核定的职工本人实际缴费工资基数除以上年度全区在岗职工平均工资或自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据标准计算。其中实施个人缴费后至建立个人账户前计算的月缴费指数低于1的按1 计算,高于1的按实际计算。  

 五、关于补缴后个人账户的管理  

(一)关于个人账户补建账时间。用人单位及其职工补缴1996年6月及以前年度各月欠费的,个人账户建账时间统一为1996年7月;补缴1996年7月及以后年度各月欠费的,个人账户建账时间为本人所补缴的欠费当月。  

(二)关于个人账户补计账标准。个人缴费部分从1996年1 月起全额计入个人账户;用人单位缴费部分1996年7 月至12月按 7% 、1997年1月至12月按6.5% 、1998年1月至6 月按5.5% 、1998年7月至12月按6.5%、1999年1月至12月按6% 、2000年1月至12月按5.5%、2001年1月至12月按5%、2002年1月至12月按4.5%、2003年1月至12月按4% 、2004年1月至2005年12月按3%划入。2006年1 月起个人账户建账比例为职工缴费工资基数的8% ,全部由个人缴费组成,用人单位缴费部分不再划入。  

(三)关于个人账户利息计算。用人单位及其职工补缴后,

从补缴资金到位次月起计算个人账户利息。  

六、文件执行时间  

本通知自2018年1月1 日起执行,国家和自治区如今后有新规定,按新规定执行。

  

 附件:广西历年在岗职工平均工资水平  

 

    广西壮族自治区           广 西 壮 族 自 治 区

 人力资源和社会保障厅               财政厅

                              2018年1月26 日                                                              

  附件

广西历年在岗职工平均工资水平

                                   单位:年/元  

年份

标准

年份

标准

1985

1077

90

2001

8214

685

1986

1282

107

2002

9821

819

1987

1438

120

2003

11953

996

1988

1720

144

2004

13579

1132

1989

1840

154

2005

15461

1289

1990

2014

168

2006

18064

1506

1991

2228

186

2007

21898

1825

1992

2634

220

2008

25660

2139

1993

3368

281

2009

28302

2359

1994

4468

373

2010

31842

2654

1995

5105

426

2011

34178

2849

1996

5397

450

2012

37614

3135

1997

5540

462

2013

42636

3553

1998

5779

482

2014

46846

3904

1999

6254

522

2015

54983

4582

2000

6772

565

2016

56685

4724

注:其中2016 年度数据为自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据。  

 

相关政策解读

《关于进一步规范补缴企业职工基本养老保险有关工作的通知》(以下简称“《通知》”)相关政策解读如下:  

一、《通知》出台的目的?  

根据《中华人民共和国社会保险法》和《人力资源社会保障部、财政部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016 〕132号)等规定,为进一步规范全区依法补缴企业职工养老保险费工作,更好地维护劳动者的合法权益及推进职工基本养老保险制度深入发展,自治区人力资源和社会保障厅联合自治区财政厅出台了本《通知》。  

二、《通知》的主要内容有哪些?  

主要有六个方面内容:一是关于补缴对象及范围;二是关于 补缴所需相关材料;三是关于补缴具体办法;四是关于补缴后缴费指数计算;五是关于补缴后个人账户的管理;六是关于文件执行时间。  

三、用人单位及职工补缴历年欠缴基本养老保险费的,缴费 基数如何确定?  

职工以本人所欠缴企业职工基本养老保险费之月的上年度本人月平均工资收入为缴费工资基数,其中职工月平均工资收入超过上年度全区在岗职工月平均工资水平 (其中2002年及之前年度为全区职工月平均工资,下同)或自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据标准300% 以上的部分,不计入缴费工资基数;不足上年度全区在岗职工月平均工资水平或自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据标准60% 的,按上年度全区在岗职工月平均工资水平或自治区统一规定的核定缴费工资基数计算依据标准60%确定缴费工资基数。用人单位以职工个人缴费工资基数之和确定缴费工资基数。  

四、用人单位及职工补缴历年欠缴基本养老保险费的,缴费 比例如何确定?  

职工个人缴费比例分时段确定,1996年6月前为2% ,1996年7月至1996年12月为3% ,1997年为3.5% ,1998年为4.5% ,1999年为5% ,2000年为5.5% ,2001年为6% ,2002年为6.5% ,2003年为7% ,2004年1月起为8%。用人单位缴费比例分两个时段确定,1998年6 月前按18%,1998年7月起按20%确定。国家和自治区实行阶段性调整费率政策期间,按阶段性调整费率政策执行。  

五、用人单位及职工补缴欠缴基本养老保险费的同时,是否

应缴纳滞纳金?滞纳金由谁负责缴纳?  

用人单位及其职工按规定补缴所欠缴企业职工基本养老保险费时,应依照《中华人民共和国社会保险法》规定一并缴纳相应的滞纳金,其中经人力资源社会保障行政部门批准缓缴企业职工基本养老保险费的,缓缴期间可免缴相应滞纳金。滞纳金全额由用人单位负责缴纳。  

六、滞纳金缴纳标准如何计算?  

滞纳金以用人单位及其职工欠缴月应补缴的基本养老保险费为基数,从欠缴月的次月1 日起按日0.5‰计算。  

七、用人单位按规定缴纳欠缴基本养老保险费本金和滞纳金的同时,是否还需要加收利息或其他费用?  

不需要。  

八、用人单位职工按规定办理补缴后,对在我区实施个人缴费制度前按国家和自治区政策规定计算的连续工龄应如何计算?  

可计算为视同缴费年限。  

九、用人单位申请补缴基本养老保险费应如何办理?需要提供何种材料?  

符合申请办理补缴企业职工基本养老保险费的用人单位及其职工,应由用人单位负责申报办理相关手续;用人单位现已不存在的,由承接管理职责的相关单位负责办理。申请补缴时,需提供职工档案材料,经社会保险经办机构审核同意后方能进行补缴。无法提供职工档案材料的,需提供经司法部门或职权机构确认用人单位与职工之间有效劳动关系的材料,经社会保险经办机构审核同意后方能进行补缴。  

十、城镇个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员能否采取补缴方式增加缴费年限?  

根据人社部发〔20 16 〕132号文件规定,这部分人员不属于本 《通知》规定的补缴对象。  

十一、未参加企业职工基本养老保险且已超过法定退休年龄 的人员是否属于本 《通知》规定补缴人员范围?  

根据人社部发〔20 16 〕132号文件规定,这部分人员不属于本《通知》规范的补缴对象。  

十二、已领取基本养老保险待遇的退休人员,是否属于本《通

知》规定补缴人员范围?  

已领取基本养老保险待遇的退休人员,不属于本 《通知》规范的补缴对象,不得以在职时漏缴、少缴为由要求补缴养老保险费,不得重新计算待遇。  

十三、《通知》从何时起执行?  

自20 18年1月1 日起执行。  

十四、原有规定与 《通知》规定不符的,应如何处理?  

原有规定与本 《通知》规定不符的,一律从本 《通知》下发之日起停止执行,统一改按本《通知》规定执行。  

 

 

 

公开方式:主动公开  

 

 

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅办公室  2018年1月26 日印发  

附件:桂人社规〔2018〕2号关于进一步规范补缴企业职工基本养老保险费有关工作的通知

 
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